摘要：入职体检中，一些病症可能导致应聘者无法通过。常见疾病包括严重高血压、糖尿病、肝炎、肺结核等。这些疾病可能影响工作能力和健康状况，增加工作风险。一些传染病如肝炎、艾滋病等也可能导致无法通过入职体检。建议求职者关注自身健康状况，提前进行体检，确保符合入职要求。

入职体检是许多企业和机构为了保障员工健康而进行的必要环节，在这个过程中，一些潜在的健康问题可能会被检测出，从而影响个人的入职资格，本文将探讨一些常见的病症，这些病症在入职体检中可能导致不通过的情况，以便大家提高警觉，做好预防。

1、传染病类疾病

传染病是入职体检中最为常见的无法通过的情况，如肝炎、肺结核等，这些疾病具有传染性，可能会危及同事及周围人群的健康，一旦检测出患有传染病，很可能无法通过入职体检。

2、重大疾病

所谓重大疾病，通常指的是那些严重危害健康，需要长期治疗或可能引发严重后果的疾病，如癌症、心脏病等，这类疾病在入职体检中往往无法通过，因为企业需要考虑员工的健康状况是否能胜任工作。

3、慢性病及严重并发症

一些慢性病如糖尿病、高血压等，在病情严重或伴有并发症的情况下，也可能导致入职体检不通过，这些疾病可能影响患者的工作能力和健康状况，从而引发企业的担忧。

4、严重的肾脏疾病

肾脏疾病如肾衰竭等，由于严重影响身体健康和工作能力，通常在入职体检中会无法通过，肾脏疾病还可能引发其他并发症，进一步影响患者的健康状况。

5、血液系统疾病

血液系统疾病如贫血、白血病等，由于影响血液循环和身体健康，也可能导致入职体检不通过，这类疾病通常需要长期治疗，可能影响患者的工作能力和稳定性。

6、严重的皮肤病

某些严重的皮肤病如银屑病、红斑狼疮等，在病情严重的情况下也可能影响入职体检结果，这些疾病可能影响患者的外观和身体状况，从而影响企业的评估。

入职体检是为了保障企业和员工的共同利益而进行的必要环节，虽然每个人的健康状况都有所不同，但了解哪些疾病可能导致入职体检不通过，有助于我们更好地关注自己的健康，做好预防工作，对于一些可能存在的健康问题，我们应积极进行治疗和调整，以便顺利通过入职体检。

企业和机构也应关注员工的健康状况，为员工提供必要的健康保障和支持，在招聘过程中，除了关注应聘者的专业技能和经验外，还应重视其健康状况，以确保员工能够胜任工作并保持良好的工作效率，企业在评估员工健康状况时，也应遵循公平、公正的原则，避免对患有某些疾病但能够胜任工作的应聘者造成不公平的待遇。

了解什么病入职体检过不了对于每个人来说都是非常重要的，通过本文的解析，希望大家能够更加关注自己的健康状况，积极预防和治疗潜在疾病，以便顺利通过入职体检，企业和机构也应关注员工的健康状况，为员工提供必要的支持，共同营造一个健康、和谐的工作环境。