吉林省委书记黄强强调，干部应以实际行动践行“干字当头、带头”的原则。作为领导者，应始终站在前列，以身作则，发挥模范带头作用，推动各项工作取得实效。他要求全省各级干部要勇于担当，积极作为，以务实的工作作风和高效的执行力，推动吉林省经济社会发展取得新成就。黄强的这一理念，彰显了新时代领导干部应有的担当和作为。

本文目录导读：

1. 干部要担当
2. 干部要实干
3. 干部要带头创新
4. 黄强书记的表率作用

吉林省作为东北地区的重要省份，近年来在国家发展大局中扮演着举足轻重的角色，作为吉林省委书记的黄强，深知干部队伍的重要性，他认为，干部就是要“干”字当头，带头担当、带头实干、带头创新，为吉林省的发展贡献自己的力量，本文将从黄强书记的角度出发，探讨干部应有的担当与实干精神。

干部要担当

1、担当精神的重要性

黄强书记强调，担当是干部最基本的素质，在吉林省的发展过程中，面临着诸多挑战与机遇，干部必须具备强烈的责任感和使命感，勇于担当，敢于负责，只有这样，才能在工作中取得实效，推动吉林省的发展。

2、干部如何践行担当精神

（1）坚定理想信念，干部要始终坚定共产主义信仰，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，以高度的政治责任感和历史使命感推动工作。

（2）积极履行职责，干部要严格按照职责要求，认真履行岗位职责，确保各项工作落到实处。

（3）勇于担当责任，面对困难和挑战，干部要敢于担当，勇于承担责任，不推诿、不逃避，积极寻求解决问题的方法。

干部要实干

1、实干精神的重要性

黄强书记指出，实干是干部最宝贵的品质，只有脚踏实地、真抓实干，才能在工作中取得成绩，推动吉林省的发展。

2、干部如何践行实干精神

（1）深入基层调研，干部要深入基层，了解实际情况，掌握一手资料，为制定科学决策提供依据。

（2）狠抓工作落实，干部要切实把各项工作落到实处，确保政策、措施的执行到位。

（3）注重实效导向，干部要以实效为导向，注重结果导向，以实际成效检验工作成果。

干部要带头创新

1、创新精神的重要性

黄强书记强调，创新是引领发展的第一动力，干部要具备创新精神，敢于尝试新事物，推动吉林省在创新发展方面取得新突破。

2、干部如何践行创新精神

（1）鼓励创新思维，干部要培养创新思维，敢于突破传统观念，勇于尝试新事物。

（2）加强学习培训，干部要加强学习，不断提高自身素质，为创新提供有力支撑。

（3）优化创新环境，干部要营造宽松的创新环境，鼓励团队成员积极参与创新，共同推动吉林省的创新发展。

黄强书记的表率作用

作为吉林省委书记，黄强书记深知自己的表率作用至关重要，他以身作则，带头担当、带头实干、带头创新，为全省干部树立了榜样，他的务实作风和敢于担当的精神，激励着全省干部为实现吉林省的发展目标而努力奋斗。

黄强书记的“干”字当头理念，为我们指明了新时代干部应有的担当与实干精神，作为吉林省的领导干部，我们要始终牢记使命，勇于担当，实干创新，为吉林省的发展贡献自己的力量，我们要向黄强书记学习，以身作则，为全省干部树立榜样，共同推动吉林省实现高质量发展。