银川市金凤区举办基层书记比武活动，展现书记们的风采和实力。通过擂台赛的形式，参赛书记们充分展示了自己的领导能力、组织协调能力和工作成效。此次活动不仅提高了基层工作的水平，也促进了书记之间的交流和学习，为金凤区的基层治理注入了新的活力和动力。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 活动目的
3. 活动形式
4. 活动成效
5. 展望未来

在宁夏银川市金凤区的广大社区和乡村，一场别开生面的基层书记“比武”活动正如火如荼地进行，这个活动以“擂台赛”的形式展现基层书记们的风采和实力，旨在激发基层干部的积极性和创造力，推动基层治理体系和治理能力现代化。

背景介绍

金凤区作为银川市的重要组成部分，近年来在经济发展、社会进步等方面取得了显著成就，随着城市化进程的加速，基层治理面临着诸多挑战，为了更好地适应新形势、新任务，金凤区党委政府决定开展基层书记“比武”活动，通过实践锻炼和比拼交流，提升基层干部的工作能力和素质。

活动目的

1、提升基层干部的综合素质，通过“比武”活动，让基层书记们展示自己的工作思路、方法和成效，相互学习、相互交流，从而提高自身的政策理论水平、组织协调能力和创新意识。

2、推动基层治理体系和治理能力现代化，通过“比武”活动，发现基层治理中的问题和短板，探索新的治理模式和方法，推动基层治理体系和治理能力现代化。

3、增强基层干部的凝聚力和战斗力，通过“比武”活动，增强基层干部之间的交流和合作，形成比学赶帮超的良好氛围，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

活动形式

1、擂台赛制，将参赛的基层书记分为若干组，每组进行擂台赛，通过现场演讲、PPT展示、案例分析等方式，展示自己的工作成果和特色亮点。

2、评委打分，邀请专业人士和经验丰富的老同志担任评委，根据参赛者的表现进行打分，确保比赛的公平性和公正性。

3、群众参与，鼓励群众参与投票和评价，让群众的声音成为评价基层干部工作的重要参考。

1、展示工作成果，参赛的基层书记们通过擂台赛的形式，展示自己在基层治理、社区服务、乡村振兴等方面的工作成果和特色亮点。

2、分享经验做法，参赛者在比赛中分享自己的工作经验和做法，包括解决问题的方法和途径、创新实践的经验等，为其他基层干部提供借鉴和参考。

3、聚焦问题短板，通过比赛，发现基层治理中的问题和短板，如社区矛盾、环境卫生、公共服务等，提出针对性的解决方案和建议，推动基层治理体系和治理能力现代化。

4、交流学习提升，参赛者和其他基层干部在比赛中进行交流学习，相互借鉴、相互启发，提高自身的工作能力和素质。

活动成效

1、提升了基层干部的工作能力和素质，通过“比武”活动，基层书记们得到了锻炼和提升，提高了自身的政策理论水平、组织协调能力和创新意识。

2、推动了基层治理体系和治理能力现代化，活动中发现的问题和短板得到了及时解决和改进，新的治理模式和方法得到了探索和实践。

3、增强了基层干部的凝聚力和战斗力。“比武”活动增强了基层干部之间的交流和合作，形成了比学赶帮超的良好氛围，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。

4、提高了群众满意度。“比武”活动让群众参与到评价基层干部工作中来，让群众的声音得到了重视和回应，提高了群众对基层工作的满意度。

银川市金凤区基层书记“比武”展风采，“擂台赛”中见真章，通过这一活动，金凤区的基层干部们展现了自己的风采和实力，提高了自身的工作能力和素质，推动了基层治理体系和治理能力现代化，相信在未来的工作中，他们将继续发挥积极作用，为金凤区的经济社会发展做出更大的贡献。

展望未来

1、持续优化活动形式，金凤区将继续优化基层书记“比武”活动的形式和内容，使其更加贴近实际、贴近群众，更加具有针对性和实效性。

2、推广优秀经验做法，对于在“比武”活动中表现优秀的基层书记和优秀经验做法，金凤区将进行宣传推广，让更多的基层干部了解和借鉴。

3、加强培训提升，金凤区将加强对基层干部的培训力度，提高基层干部的政策理论水平、业务能力和创新意识，为基层治理体系和治理能力现代化提供有力的人才保障。

4、深化群众参与，金凤区将进一步深化群众参与基层治理的机制，让群众的声音得到更加重视和回应，增强群众对基层工作的信任和支持。

银川市金凤区基层书记“比武”活动是一次成功的实践探索，为基层干部提供了一个展示自己、学习交流的平台，相信在未来的工作中，金凤区的基层干部们将继续发挥积极作用，为推进基层治理体系和治理能力现代化做出更大的贡献。