结构化面试的五大步骤详解

结构化面试分为五个步骤：，，1. 面试准备：确定面试目标、评估候选人资格、制定面试指南和问题清单。，2. 面试开场：建立良好氛围，介绍面试流程与结构。，3. 深入交流：根据预设问题清单与候选人进行深入交流，评估其专业...

阅读全文 就这样挺好 2730 次浏览 2024-11-10 关于我们