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摘要:针对公务员孕妇暂缓录用的问题,考虑到孕妇的身体状况和生育需求,一般会在孕期的前三个月和后三个月暂缓录用,以确保母婴健康。录用的具体时间还需结合岗位性质和工作强度进行考量,避免对孕妇及胎儿造成不良影响。在决定录用...