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公务员面试形式主要包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等形式。结构化面试是常见的面试形式,主要考察考生的综合素质和应对能力;无领导小组讨论则主要考察考生的团队协作和领导能力;情景模拟则通过模拟实际工作场景,考察考...