江西某地正在整治在编不在岗现象，强调坚守岗位的重要性。相关部门采取积极措施，鼓励员工尽职尽责，共同创造美好未来。此次整治行动旨在提高工作效率，确保各项工作的顺利进行。通过整治行动，员工们将更加重视自身职责，积极投入到工作中，共同推动地方发展进步。此举有利于营造良好的工作环境，促进员工积极作为，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 意义阐述
3. 具体措施
4. 呼吁响应
5. 展望未来

江西某地针对“在编不在岗”现象设立了整治工作领导小组，展开了一场严肃而有力的整治行动，这一行动引起了社会各界的广泛关注，彰显了当地政府对公职人员职责的高度重视，本文旨在介绍这一整治行动的背景、意义、具体措施以及呼吁广大公职人员的积极响应。

背景介绍

“在编不在岗”现象是指一些在编公职人员虽然拥有岗位编制，但却未能履行岗位职责，长期不在工作岗位上履行职责，这种现象不仅严重影响了工作效率，浪费了公共资源，还损害了公众对政府的信任，针对这一问题，江西某地决定采取行动，设立整治工作领导小组，以整治“在编不在岗”现象。

意义阐述

设立整治工作领导小组，对“在编不在岗”现象进行整治，具有重要的现实意义和深远的影响，这有利于提升公职人员的工作责任心和职业道德，促使他们更好地履行岗位职责，整治行动能够提高政府的工作效率，确保各项政策得到有效执行，这一行动还能树立政府的良好形象，增强公众对政府的信任和支持。

具体措施

为了有效整治“在编不在岗”现象，江西某地采取了以下具体措施：

1、设立整治工作领导小组：该小组负责全面统筹和协调整治行动，确保各项措施得到有效实施。

2、摸排核实情况：对全区的在编公职人员进行全面摸排，核实每个人的在岗情况，为下一步的整治行动提供依据。

3、加强宣传教育：通过多种形式加强对公职人员的宣传教育，让他们认识到“在编不在岗”的危害性，提高他们的工作责任心和职业道德。

4、严格考核管理：建立健全考核机制，对公职人员的在岗情况进行定期考核，对长期不在岗的人员进行严肃处理。

5、加大监督力度：设立举报电话、举报邮箱等监督渠道，方便公众对公职人员的在岗情况进行监督。

呼吁响应

针对此次整治行动，我们呼吁广大公职人员积极响应，自觉履行岗位职责，我们要提高思想认识，充分认识到“在编不在岗”的危害性，增强工作责任心和职业道德，我们要积极支持整治行动，配合整治工作领导小组开展工作，共同维护良好的工作环境和秩序，我们还要自觉接受监督，做到廉洁自律，为公众树立良好的形象。

我们呼吁社会各界关注此次整治行动，共同监督公职人员的在岗情况，一旦发现“在编不在岗”现象，及时向相关部门反映，为整治行动提供有力的支持。

展望未来

通过设立整治工作领导小组，江西某地将有效整治“在编不在岗”现象，提高政府工作效率和公众信任度，展望未来，我们期待看到一个更加高效、负责任的政府，为民众提供更加优质的服务，我们也希望广大公职人员能够自觉履行岗位职责，为江西的发展贡献自己的力量。

江西某地设立整治工作领导小组，整治“在编不在岗”现象，是维护公共利益、树立政府形象的重要举措，我们呼吁广大公职人员和社会各界积极响应，共同为江西的美好未来贡献力量，让我们携手努力，共创美好未来！